Обучение и развитие

В нашей высокотехнологичной отрасли самым важным средством достижения успеха являются знания. Именно поэтому мы предлагаем сотрудникам компании разнообразные возможности для обучения и образования, которые помогут им сформировать навыки и умения, необходимые для удовлетворения самых взыскательных требований наших клиентов и отрасли в целом.

 

Обучение начинается с самого первого дня вашей работы в компании и осуществляется на протяжении всей вашей карьеры. Процесс обучения осуществляется путем наставничества, интерактивных учебных курсов, обучения на рабочем месте, а также курсов с преподавателями в специализированных учебных центрах компании.

Компания Halliburton является одним из самых признанных поставщиков обучающих услуг в отрасли. Ниже представлены лишь некоторые из существующих возможностей обучения для наших сотрудников.

Развитие компетенций
Бывает сложно определить наиболее оптимальные возможности для обучения и развития. Наша интерактивная программа планирования карьеры поможет вам определить наиболее приемлемый для вас путь профессионального развития, а также требования к уровню компетенций на каждом этапе развития. Сформированный план обеспечит наиболее эффективный способ достижения успеха.

Интерактивное обучение и курсы в учебных центрах компании
Компания Halliburton предлагает своим сотрудникам более 3 750 действующих курсов, доступ к которым осуществляется через 12 учебных центров, расположенных в США, Великобритании, Малайзии, Мексике, Египте и России, а также через интерактивную систему обучения I Learn.

Образовательные программы
В рамках программы поддержки образования компания Halliburton полностью или частично покрывает затраты сотрудников на обучающие семинары и курсы, проводимые аккредитованными учебными заведениями, а также другие программы, направленные на развитие навыков и повышение эффективности деятельности сотрудников.

Развитие лидерских навыков
Президентская программа развития лидерских навыков, предлагаемая компанией Halliburton, является престижной годичной программой, предлагаемой топ-менеджерам, директорам и начинающим руководителям, обладающим высоким потенциалом. Кроме этого, в рамках партнерства с Центром подготовки руководящих кадров Школы бизнеса Mays при Техасском университете агрокультуры и машиностроения, действующим и будущим руководителям предлагаются курсы по менеджменту и развитию лидерских навыков.